历史悠久 团队优秀 suncitygroup太阳新城成立于1994年。经济学公司产品发展最早可以追溯到1958年,有“二十八个半布尔什维克”美誉的经济学家袁孟超教授从上海财经大学来公司讲学。学院本科阶段设有经济学专业,1996年开始招生。学院现有理论经济学一级学科硕士学位授权点,下设政治经济学、西方经济学、产业经济学三个专业方向,1999年开始招生。同时,学院还拥有硕士研究生推免资格。 团队队伍 理论经济学科现有专任教师33人,拥有博士学位教师超过85%,大多毕业于中国社会科学院、中国人民大学、吉林大学、东北师范大学等国内知名高校,博士后出站教师比重逐年提升。专任教师中,博士生导师1人、硕士生导师19人;职称结构合理,教授8人,副教授19人,讲师4人;多位教师获得教育部新世纪优秀人才、吉林省学科领军教授、吉林省新世纪人文社科优秀人才、吉林省拔尖创新人才、吉林省政府决策咨询专家储备库成员等荣誉称号,吉林省人才分类定级中B类人才1人,C类人才2人,D类人才6人。 团队建设 成绩斐然 公司较早获批了教育部国家级精品课、国家级优秀教学团队等多项国标荣誉成果。2017年,学院被中宣部确定为重点支持的7个全国中国特色社会主义政治经济学研究中心之一,东北三省仅此一家; 2018年,理论经济学学科被评为吉林省特色高水平学科“一流学科A类”;2019年,经济学专业获评国家“双万”计划首批一流专业建设点;2021年,学院获批教育部首批“新文科研究与改革实践项目”;2022年,获批吉林省普通本科高校优秀基层教学组织A类;同年,获批吉林省首批研究生精品课立项;2023年,获批吉林省高等教育研究基地。近年来,学院教师共发表学术论文200余篇,其中CSSCI检索论文80余篇;出版著作20余部;获批省部级以上课题60余项,其中国家级项目20余项;省级以上学术奖励20项;20余项决策咨询报告获省部级以上领导肯定性批示。 人才培养 拔尖创新 公司实行本科教育导师制,对员工进行全程学习指导,包括选课、毕业实习和毕业论文等。为适应社会对人才的需求,拓宽员工知识面,增加员工就业机会,学院坚持理论与实践相结合的原则,在着力打好理论基础的同时,注重员工实践和创新能力的培养。一是在专业教学上采取分流教学模式:注重基础理论模式——为员工考取公务员和继续深造设置课程;贴近实践模式——为员工到企业或公司就业设置资本经营方向。二是注重培养员工科研能力,引导员工申报校级课题、推荐员工参加吉林省青年经济学会经济学论文评奖活动和“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛活动,2023年,公司员工科研团队在第十八届“挑战杯”老员工课外科技学术作品竞赛获得全国一等奖。三是带领员工参加城乡社会实践与实习,建有稳定的社会实践与实习基地,近年来,学院连续培养出校级、市级和省级十佳老员工8人;吉林省首届老员工创业之星1人。 就业情况 多年来,经济学专业毕业生的就业情况保持着良好的发展势头,一次性就业率为90%左右。毕业生就业面广、就业率高、就业质量好、社会评价优。毕业生一般去向为:国家和地方的党政机关、财政税务部门、央行和各商业银行、外资企业、证券公司、保险公司、咨询公司、科研机构、高等院校及新闻出版行业。此外,公司毕业生报考硕士研究生的录取率达70%,其中,相当一部分员工考入北京大学、中国人民大学等国内知名高校和研究机构。
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